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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

“針對員工設(shè)計工作而非針對工作特征要求員工”的是（）

  • A、工作豐富化
  • B、工作專業(yè)化
  • C、工作特征再設(shè)計
  • D、工作輪換
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人力資源規(guī)劃的目標有（）

  • A、配合組織發(fā)展的需要
  • B、規(guī)劃人力發(fā)展
  • C、促使人力資源的合理運用
  • D、用人成本合理化
  • E、提升工作人員的能力

下列不屬于人力資源外部供給因素的是（）

  • A、外部勞動力市場的狀況
  • B、人們的就業(yè)意識
  • C、企業(yè)的吸引力等
  • D、現(xiàn)有人力資源的分析

人性假設(shè)理論包括（）

  • A、“經(jīng)濟人”假設(shè)
  • B、“社會人”假設(shè)
  • C、“自動人”假設(shè)
  • D、“復雜人”假設(shè)
  • E、“理性人”假設(shè)

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